Maitrise Outils numérique niv 2

Version du 21/02/2024

Durée

1 jour -- 7 heures

Public

Toute personne souhaitant approfondir ses notions en informatique et sa maîtrise des outils numériques
 

Pré-requis

Informatique niveau 1
Être salarié de la branche ferroviaire
 

Modalités d’organisation

Groupes de 6 à 12 stagiaires
Présentiel
Inter-entreprise/intra-entreprise
 

Intervenants

Formateur avec expérience en informatique

Personne en situation de handicap

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur vos besoins afin de mettre en place les solutions pour vous accueillir.
Merci de nous contacter

Sites inter-entreprise

  • 5, rue PLEYEL 93200 SAINT DENIS
  • 20, rue Lucien SAMPAIX 75010 PARIS

Position vis-à-vis de l’employeur

  • Bons CFESS
  • Moyens temps syndicaux

Tarifs

Merci de nous consulter

Modalités et délai d’accès

Pour accéder à cette formation, il suffit de nous contacter
Les délais d’accès sont variables et dépendent du calendrier des formations.
La convocation à la formation est envoyée 15 jours avant le début du stage.

Objectifs

La formation permet d’approfondir les notions de base et maîtriser les fonctions avancées des logiciels dans le cadre des missions du délégué du personnel


Objectifs opérationnels

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

  • Faire un publipostage,
  • Utiliser les fonctions avancées des tableaux (analyse de données, tableaux croisés,...)
  • Créer une présentation


Compétences visées

  • Faire un publipostage
  • analyser les données d’un tableur
  • Construire une présentation
  • assurer la pérennité des données


Contenu de la formation

Traitement de texte : fonction avancées communes aux logiciels grand public
Tableur : fonction avancées communes aux logiciels grand public.
Présentation : fonction de base
Pérennité des données : sensibilisation au problème de conservation des fichiers
 

Méthodes pédagogiques et moyens techniques

Méthode active/participative composée de séquences :

  • d’apports théoriques et pratiques
  • de travail en groupe/sous-groupes
  • de mises en situation
  • d’échange de bonnes pratiques
  • Salles équipées de video-projecteur/écran TV, paper-board/tableau blanc

Modalités d’évaluation

Positionnement à l’entrée de la formation : quiz de positionnement
Évaluation des acquis : quiz d’évaluation des acquis ou mise en situation
Evaluation de la satisfaction : questionnaire d’évaluation en fin de formation
 

Validation de la formation

Attestation de fin de formation

Indicateurs clés sur les 6 derniers mois

Nombre de stagiaires ayant suivi la formation : 10

Taux de satisfaction : 94% de satisfaction au regard des objectifs de formation