Le CFER représente un fantastique outil pour développer les compétences syndicales des élus, militants et adhérents de la CFDT cheminots.Son objectif majeur est d’être votre interlocuteur privilègié en termes de formations et de s’adapter à vos demandes, tant sur le plan pédagogique qu’organisationnel.
Tous les formateurs du CFER ont suivi une formation de formateurs et sont issus de la production, à même de connaitre la réalité terrain et ses aléas, passionnés à la fois par leur métier mais aussi par leur volonté de transmettre leur savoir faire, leurs connaissances et expériences à travers les formations du CFER.
Le CFER est en perpétuel mouvement et s’organise pour se coller aux évolutions réglementaires, pédagogiques et conjoncturelles afin de satisfaire au mieux les attentes des stagiaires. Pour 2025, le CFER souhaite rester ou devenir votre partenaire unique pour la professionnalisation des structures syndicales locales afin d’appréhender dans les meilleures conditions les missions d’un élu ou de militant de terrain.
Merci d’avance pour votre confiance et au plaisir de vous rencontrer lors d’une formation organisée par le CFER !
Commentaires des stagiaires
B. Estelle
Formation « Maintien et actualisation des compétences des élus CSE »
D. Martial
Formation « Maintien et actualisation des compétences des élus CSE »
J. Eric
Formation « Dialogue social »
C. Amaury
Formation « Dialogue social »
O. Pascal
Formation « Maintien et actualisation des compétences des élus CSE »
S. Pierre
Formation « Dialogue social »
L. Christophe
Formation « Maintien et actualisation des compétences des élus CSE »
- Merci beaucoup a toute l’équipe et aux stagiaires !
P. Sylvie
Formation « Maintien et actualisation des compétences des élus CSE »
- Formation intéressante et claire
- En petit groupe les échanges sont plus faciles
L. Vanessa
Formation « Dialogue social »
- Bonne émulsion globale
- Le lien avec le métier n’a pas lieu d’être évalué. Mais avec la fonction syndicale oui !
O. Pascal
Formation « Dialogue social »
A. Jeremy
Formation « Primes traction »
- Tout était parfaitement expliqué. Tony m’a permis de comprendre l’ensemble de la structure que compose la prime traction et je me suis senti pleinement écouté. C’est un très bon pédagogue.
L. Bruno
Formation « Processus disciplinaire »
- Formation très intéressante pour aider et accompagner les agents
C. Céline
Formation « Processus disciplinaire »
- Objectif atteint d’un point de vue pédagogique
- Merci Lydia c’était 3 jours très sympa et très instructifs !
M. Faten
Formation « Processus disciplinaire »
- Formation très dynamique et ludique
- Superbe formatrice
Formation très intéressante
G. Josy
Formation « Processus disciplinaire »
- Super formatrice
- Super formatrice
M. Mama
Formation « Processus disciplinaire »
- Très bonne formation
- Tout etait parfait
D. Fatih
Formation « Processus disciplinaire »
- Tres jonne formation et Lydia est au top
- Tres bonne formatrice
F. Christelle
Formation « Processus disciplinaire »
B. Mehdi
Formation « Processus disciplinaire »
- Formation très enrichissante
- Subliminal
D. Samia
Formation « Processus disciplinaire »
- Ludique et dynamique
- Ludique et dynamique
M. Faten
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
- Formation très ludique
- Formation très intéressante qui répond à mes attentes
G. Josy
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
- super formatrice
- super formatrice
C. Céline
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
F. Christelle
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
- Explication top et claire
B. Vanessa
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
- Rien à dire
C’était très interessant
D. Samia
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
- Formation ludique avec jeu de rôle
- Cette formation m’a permise d’approfondir mes connaissances et d’en acquérir en complément
L. Bruno
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
- Très intéressant, cela renforce les connaissances.
- Un très bon moyen de se perfectionner
D. Fatih
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
H. Haikel
Formation « Analyse et prévention des risques professionnels »
M. Heikel
Formation « Personnel contractuels - Nouveau cadre social »
- Très intéressant on y apprend beaucoup de choses
- Étant au statut cela m’a permis de faire la comparaison