1 jour -- 7 heures
Elus CSE, Militants concernés
Être salarié de la branche ferroviaire
Groupes de 6 à 12 stagiaires
Présentiel
Formateurs expérimentés
Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur vos besoins afin de mettre en place les solutions pour vous accueillir.
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Pour accéder à cette formation, il suffit de nous contacter
Les délais d’accès sont variables et dépendent du calendrier des formations.
La convocation à la formation est envoyée 15 jours avant le début du stage.
La formation a pour objectif d’apporter aux stagiaires une connaissance des processus d’ouverture à la concurrence des marchés ferroviaires et des conséquences pour les salariés concernés par le transfert de personnel.
A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
Définition des notions essentiels : Monopole, Appel d’offre, Open Access, ...
Présentation du cadre de référence : Textes européens, français et régionaux
Construction de la chronologie d’une ouverture à la concurrence TER
Les salariés concernés par le processus de transfert et exercices pratiques d’application
Les droits des salariés transférés : Droits acquis, Droits à durée limitée, droits en cours de négociation dans la branche ferroviaire
Méthode active/participative composée de séquences :
Positionnement à l’entrée de la formation : quiz de positionnement
Évaluation des acquis : quiz d’évaluation des acquis ou mise en situation
Evaluation de la satisfaction : questionnaire d’évaluation en fin de formation
Attestation de fin de formation
Nombre de stagiaires ayant suivi la formation : 33
Taux de satisfaction : 94% de satisfaction au regard des objectifs de formation