1 jour -- 7 heures
Délégués, représentants du personnel, militants, jeunes embauchés et statutaires
Être salarié de la branche ferroviaire
Groupes de 6 à 12 stagiaires
Présentiel
Formateurs avec expérience du sujet
Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur vos besoins afin de mettre en place les solutions pour vous accueillir.
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Les délais d’accès sont variables et dépendent du calendrier des formations.
La convocation à la formation est envoyée 15 jours avant le début du stage.
Le nombre de contractuels est en constante évolution. De 7 816 salariés en 2010, on en dénombre 15 796 en 2018, une augmentation sans précédent en 8 ans et c’est sans compter l’arrêt des embauches au statut depuis le 1er janvier 2020. Trop d’interrogation et de non-réponses jusqu’à ce jour. Cette session apportera de nombreuses réponses et mettra fin à certaines idées reçues, elle permettra également aux agents qu’ils soient militant(e)s ou non, élus CSE, membre CSSCT, etc. d’améliorer leurs connaissances sur ce sujet. Chaque agent contractuel est, selon le cas, un cas particulier, mais le contenu de la formation traite de données généralistes permettant de savoir où et comment s’informer.
À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
Description du Processus : Référentiels SNCF afférent (Statut, GRH910, GRH0254, droit commun, texte en vigueur dans l’entreprise, etc.)
Rôles et prérogatives : acteurs syndicaux et de Direction, militants, adhérents
Méthode active/participative composée de séquences :
Positionnement à l’entrée de la formation : quiz de positionnement
Évaluation des acquis : quiz d’évaluation des acquis ou mise en situation
Evaluation de la satisfaction : questionnaire d’évaluation en fin de formation
Attestation de fin de formation
Nombre de stagiaires ayant suivi la formation : 56
Taux de satisfaction : 93% de satisfaction au regard des objectifs de formation