processus de négociation

Version du 21/02/2024

Durée

2 jours -- 14 heures

Public

Elus, militants et responsables syndicaux
 

Pré-requis

Être salarié de la branche ferroviaire
 

Modalités d’organisation

Groupes de 6 à 12 stagiaires
Présentiel
 

Intervenants

Formateurs avec expérience militante

Personne en situation de handicap

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur vos besoins afin de mettre en place les solutions pour vous accueillir.
Merci de nous contacter

Sites inter-entreprise

  • 5, rue PLEYEL 93200 SAINT DENIS
  • 20, rue Lucien SAMPAIX 75010 PARIS

Position vis-à-vis de l’employeur

  • Bons CFESS
  • Moyens temps syndicaux

Tarifs

Merci de nous consulter

Modalités et délai d’accès

Pour accéder à cette formation, il suffit de nous contacter
Les délais d’accès sont variables et dépendent du calendrier des formations.
La convocation à la formation est envoyée 15 jours avant le début du stage.

Objectifs

La formation permet aux stagiaires d’acquérir une méthode et des outils permettant de mener favorablement une négociation.


Objectifs opérationnels

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

  • Identifier les différents types de négociation
  • Identifier et s’approprier les différentes phases de la négociation
  • Identifier et répondre aux objections
  • Identifier les différents comportements lors d’une négociation
  • Réaliser le bilan d’une négociation


Compétences visées

Être capable d’aborder sereinement une négociation
Acquérir une méthode et des outils favorisant la négociation
 


Contenu de la formation

  • La négociation pour obtenir des avancées sociales :
  • Arguments : se professionnaliser dans la négociation

Méthodes pédagogiques et moyens techniques

Méthode active/participative composée de séquences :

  • d’apports théoriques et pratiques
  • de travail en groupe/sous-groupes
  • de mises en situation
  • d’échange de bonnes pratiques
  • Salles équipées de vidéo-projecteur/écranTV, paper-board/tableau blanc

Modalités d’évaluation

Positionnement à l’entrée de la formation : quiz de positionnement
Évaluation des acquis : quiz d’évaluation des acquis ou mise en situation
Evaluation de la satisfaction : questionnaire d’évaluation en fin de formation
 

Validation de la formation

Attestation de fin de formation

Indicateurs clés sur les 6 derniers mois

Nombre de stagiaires ayant suivi la formation : 0

Taux de satisfaction : Aucune note pour le moment