5 jours -- 35 heures
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Formateurs avec expérience CE/CHSCT/DP/CSE
Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur vos besoins afin de mettre en place les solutions pour vous accueillir.
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Les délais d’accès sont variables et dépendent du calendrier des formations.
La convocation à la formation est envoyée 15 jours avant le début du stage.
La formation décline les textes législatifs et règlementaires sous forme d’apports théoriques et pratiques permettant aux stagiaires d’appréhender les missions, les prérogatives, les acteurs et le fonctionnement des CSE.
A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
La formation décline les textes législatifs et règlementaires sous forme d’apports théoriques et pratiques permettant aux stagiaires d’appréhender les missions, les prérogatives, les acteurs et le fonctionnement des CSE.
Contenu
Description des CSE : Historique, Domaines/missions/prérogatives, Organisation/Budgets/fonctionnement/membres, Droit d’alerte/de retrait, Délit d’entrave, CSE exceptionnels, Droit Statutaire
Mission SSCT : rôle général et principes de prévention
Identifier les rôles syndicaux : organisation syndicat/SN/UPR/UFCAC, rôles DS/DSC/élu CSE/RS/membre CSSCT/RPx
Notions comptables : Compte de Résultat, Bilan et l’Annexe
Structures supra-entreprise : les Groupes d’entreprises et le Comité de Groupe
Moyens d’action du CSE en matière économique : modification juridique, information, consultations, droit d’alerte économique, droit d’alerte social, procédures spécifiques
Épargne Salariale : participation, intéressement, PEE, PERCO, etc.
Description des CSE : Historique, Domaines/missions/prérogatives, Organisation/Budgets/fonctionnement/membres, Droit d’alerte/de retrait, Délit d’entrave, CSE exceptionnels, Droit Statutaire
Mission SSCT : rôle général et principes de prévention
Identifier les rôles syndicaux : organisation syndicat/SN/UPR/UFCAC, rôles DS/DSC/élu CSE/RS/membre CSSCT/RPx
Méthode active/participative composée de séquences :
Positionnement à l’entrée de la formation : quiz de positionnement
Évaluation des acquis : quiz d’évaluation des acquis ou mise en situation
Evaluation de la satisfaction : questionnaire d’évaluation en fin de formation
Attestation de fin de formation
Nombre de stagiaires ayant suivi la formation : 97
Taux de satisfaction : 93% de satisfaction au regard des objectifs de formation